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• La
gamme Ressources Humaines AFI
couvre l'ensemble des besoins des collectivités
territoriales.
• La gamme Ressources
Humaines AFI est interfacée avec la
Gestion du Patrimoine,
la Gestion Financière.
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• Basée sur une forte interactivité,
le logiciel G.R.H. vous indique
les tâches à accomplir et toute
autre action nécessaire à son
bon fonctionnement : alerte supplément
familiale, liaisons avec la paie...
• Le logiciel regroupe en un seul ensemble
tous les modules de base dont vous avez besoin. |
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• Ce module reprend tous les éléments
de la position actuelle de l'agent constituant
une fiche d'identité professionnelle
complète (statut, promotions, affectation
budgétaire etc..).
• Ce module comprend plus de 80 listes
et requêtes formant un véritable
outil d'analyse multi critères. |
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La G.E.D. permet
d'associer les documents papier du dossier de
l'agent par scannérisation afin de rassembler
dans un seul ensemble toutes les données
le concernant. Vous pouvez également
associer des fichiers bureautiques, des images
et des documents sonores. |
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• Saisie directe ou avec l'outil planning,
le module « Absences »
permet la prise en compte de toutes les absences
(maladie, congés, formation, etc..).
•
Un onglet « Droits »
indique à tout moment les principaux
soldes de l'agent. |
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•Toutes les données saisies sont
exploitables sous forme statistiques ou en
format listes exportables sur Excel® grâce
au logiciel intégré INFOQUEST. |
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•
Saisie et consultation des demandes
de congés émises par les agents
via l'intranet.
Validation par le chef de service et édition
des plannings correspondants.
•
Enregistrement dans le module
de gestion des absences pour mise à
jour des plannings. |
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La GRH permet de générer,
grâce à l'utilitaire INFOQUEST,
des états destinés à l'analyse
de l'évolution de la carrière
d'un ou plusieurs agents en même temps.
• Listes exportables sur EXCEL®,
et possiblité de produire des statistiques
graphiques. |
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• L'outil
d'avancement groupé permet de simuler
les avancements sur une période donnée
avec production d'états associés.
• Cette prévision peut d'un simple
clic passer en réalisé avec
enregistrement de tous les mouvements de la
période en une seule opération
puis être suivi de l'édition
des arrêtés correspondants. |
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• La GRH produit les
arrêtés automatiquement après
la saisie d'un nouvel avancement grâce
à la fusion avec WORD®.
• La GRH permet d'enregistrer
tous les types de mouvements avec possibilité
de définir une date d'alerte pour signaler
à l'utilisateur les différentes
tâches à accomplir. |
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• Directement interfacée avec le
logiciel GRH Winpaie propose
un plan de travail à l'utilisateur dés
l'ouverture du logiciel (variables d'absences,
changements de situation etc..).
• Le logiciel Winpaie regroupe en un seul
ensemble tous les modules de base dont vous
avez besoin. |
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Souple et rapide, le traitement mensuel de la
paie s'adapte à toutes les méthodologies
de travail : saisie individuelle ou groupée
des éléments variables, calcul
sur sélections multi critères,
phases de contrôle … |
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• Les recherches
multi critères, directement accessibles
dans les modules « Cumuls »
et « Lignes », associées
au mode liste paramétrable permettent
une exploitation immédiate des données
de paie.
• Edition en format PDF, export des
données en bureautique et envoie par
messagerie électronique vous permettent
de personnaliser la présentation de
vos données.
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